利好政策 快快收好
擴大實施緩繳政策的困難行業范圍
在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎上,以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點,進一步擴大實施范圍?! ?/p>
擴大實施緩繳政策的困難行業名單
緩繳擴圍行業所屬困難企業
可申請緩繳三項社保費單位繳費部分
原明確的5個特困行業
緩繳養老保險費期限
相應延長至2022年年底
? 緩繳期間免收滯納金??
對受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業實施緩繳政策
受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,緩繳實施期限到2022年年底,期間免收滯納金。
參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行?! ?/p>
進一步發揮失業保險穩崗作用
加大穩崗返還支持力度,將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。
拓寬一次性留工培訓補助受益范圍,由出現中高風險疫情地區的中小微企業擴大至該地區的大型企業;各?。ㄗ灾螀^、直轄市)還可根據當地受疫情影響程度以及基金結余情況,進一步拓展至未出現中高風險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業。
上述兩項政策實施條件和期限
與《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(人社部發〔2022〕23號)一致
企業招用畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同并參加失業保險的,可按每人不超過1500元的標準,發放一次性擴崗補助,具體補助標準由各省份確定,與一次性吸納就業補貼政策不重復享受,實施期限截至2022年年底。
規范緩繳實施辦法
申請緩繳的企業應符合受疫情影響生產經營出現暫時困難、處于虧損狀態等條件。
各省份要結合地方實際和基金承受能力,在確保養老金等各項社會保險待遇按時足額發放的基礎上,制定具體實施辦法,明確實施程序、緩繳期限、困難企業和受疫情影響嚴重地區認定標準、審批流程和工作機制等,可授權縣(區)人力資源社會保障部門會同相關部門負責審批。
各縣(區)要嚴格把握適用范圍和條件,不得擅自擴大范圍、降低標準,批準緩繳的企業名單等情況按月報省級人力資源社會保障、稅務部門。
各省份具體實施辦法出臺后報人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部、稅務總局備案。
簡化企業申報流程
緩繳社會保險費堅持自愿原則,符合條件的困難企業,可根據自身情況申請緩繳一定期限的社會保險費。
各級人力資源社會保障、稅務部門要簡化辦事流程,大力推行“網上辦”等不見面服務方式,簡化程序,方便企業辦理,減輕企業事務性負擔。
對生產經營困難、所屬行業類型等適用條件,可實行告知承諾制,企業出具符合條件的書面承諾。
要加強事后監督檢查,對作出承諾但經查不符合條件的企業,要及時追繳緩繳的社會保險費,并按規定加收滯納金。
各省份要全面推行穩崗返還“免申即享”經辦新模式,通過大數據比對,直接向符合條件的企業發放資金。
切實維護職工權益
申請緩繳社會保險費的企業,要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。
不得因緩繳社會保險費,影響職工個人權益。
緩繳期限內,職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的,企業應為其補齊緩繳的養老保險費。
緩繳的企業出現注銷等情形的,應在注銷前繳納緩繳的費款。
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